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中共海口市公安局开发区分局党委关于巡察整改工作进展情况的通报
2019-12-17 来源: 政治部 【字体:   打印

  

  中共海口市公安局开发区分局党委

  关于巡察整改工作进展情况的通报

  根据市委统一部署,2018年10月18日至12月28日,十三届市委第六轮巡察四组对海口市公安局开发区分局单位进行了巡察。2019年5月28日,市委巡察组向分局党委反馈了巡察意见。5月28日,市委巡察工作领导小组代表市委集体约谈了分局党委副书记符新波同志,指出问题,言明责任,传导压力。巡察反馈问题共33个,已整改完成落实33个(其中已整改完成12个,基本完成7个,制定长期整改措施14个),整改落实率100%。共反馈意见建议9条,已落实9条(其中制定长期整改措施9条),落实率100%。出台和修订制度3项,诫勉谈话4人,通报批评2个科室3人,谈话提醒19人。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

  一、强化主体责任,切实抓好问题整改

  分局党委在落实整改工作中,始终把问题整改作为一项重大的政治任务,深挖根源,坚持问题导向不遮掩回避,落实整改到人到岗,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务。

  (一)迅速动员部署,打牢思想基础

  2019年5月29日上午,开发区分局在二楼会议室召开党委专题会议,传达通报5月28日下午市委巡察反馈意见会议精神,专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施,形成整改方案,建立问题台账,列出问题清单,逐条提出整改措施、要求和时限,夯实整改责任,确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。党委会议结束后,立即组织召开正科级以上领导干部会议,对巡察整改工作进行了动员部署,强调了巡察整改的硬性要求,为巡察整改的落实打牢思想基础。会后,分局以党委文件形式(海公开委[2019]16号)通过公安网传发到各党支部进行了公开。

  (二)加强组织领导,强化责任落实

  分局成立巡察整改工作领导小组,党委副书记、政委符新波任组长,其他党委委员任副组长,各党支部书记为小组成员。领导小组下设办公室(设在政工纪检科),党委委员、政工纪检科科长兼任主任,各党支部副书记为副主任,各党支部支委成员为成员。按照明确责任领导、明确整改结果的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动。在整改过程中,分局党委切实担负起了整改的主体责任,符新波副书记切实履行整改第一责任人的责任,班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账,针对薄弱环节强化工作责任,一级抓一级,层层抓落实,逐条整改,逐一销账,做到了件件有落实、事事有回音。

  (三)制订整改方案,细化整改措施

  分局党委研究制订了《整改方案》,明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,按照全面从严治党的要求,建立起问题和整改清单,围绕三大方面33个主要问题和9条巡察意见建议,列出问题清单、整改措施、责任领导、责任单位、责任人、完成时限,形成详细的整改路线图、时间表,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。符新波副书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他领导同志按照“一岗双责”要求,切实加强对分管部门整改工作的指导把关,责任单位各司其职,逐条对照列出清单,建立台账,对整改问题逐个落实责任,逐条逐项对帐销号,确保条条有整改、件件有落实。6月13日,分局党委召开巡察整改专题部署会议,会议传达了市局“6.10”巡察整改专题会议精神,对整改方案逐条讲解,要求各党支部结合反馈意见中涉及本单位、本部门的问题也制订出相应的整改方案。6月25日召开巡察整改推进会,听取各责任单位的整改工作进展,确保了整改工作落实到位。

  二、突出问题导向,扎实推进巡察整改

  经过共同努力,三个方面33个主要问题目前已基本整改到位,需要一定时间或长期坚持整改的,也按预定方案稳步推进,总体整改工作取得了阶段性成效。主要表现在以下三个方面的整改进展工作情况:

  (一)党的领导弱化方面存在问题的整改情况

  针对巡察组提出的树立“四个意识”不强、践行“两个维护”有差距,发挥局党委领导核心作用弱化,组织领导和推进脱贫攻坚工作成效不明显等问题,分局党委坚决维护习近平总书记党中央的核心地位、全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,发挥分局党委领导核心作用对标从以下五个方面开展整改工作:

  1、着力解决树立“四个意识”不强,践行“两个维护”有差距的问题。一是提高政治站位,深化政治学习。分局党委理论中心组于2019年6月13日9时分局党委组织理论中心组围绕习省委七届二、五次全会精神进行了再学习讨论;法制科利用刑侦工作月例会结合各单位办案过程中存在的问题进行“每月一案”讲解;党委理论中心组每月至少集中学习一次,学习内容涵盖党内法规条例、习近平新时代中国特色社会主义思想、“4.13”重要讲话和中央12号文件、省市领导重要讲话及历次全会精神等。二是提高政治意识,增强主动作为。分局在“扫黑除恶”、“禁毒三年大会战”等专项工作中共制作宣传片1个,举办图片展1场,宣传展板32块,宣传小彩册500本,设立举报箱3个,设置了举报电话1个,宣传板报22块,知识小册子140本,悬挂横幅80条,张贴宣传海报200张,加大了宣传攻势;期间共核查各类涉黑恶线索38条,打掉涉恶团伙1个5人,“套路贷”团伙1个4人,破获团伙案件15起,破获电信网络诈骗6起,打掉电信网络犯罪团伙1个;协助外地公安机关抓获电信网络诈骗嫌疑人11人,冻结涉案资金212.37万元,破获毒品案件17起,抓获犯罪嫌疑人20人,收缴毒品56.36克,缴获毒资人民币4500元。三是进一步推进“勇当先锋、做好表率”专题活动。分局于2019年3月20日组织党支部书记、副书记开展“勇当先锋、做好表率”专题活动暨基层党建业务培训工作;参加全国公安工作会议精神宣讲3次,收看警示片和纪律片3次,自贸区海口公安大讲堂3次,参加全警实战、心理调适辅导等培训19人次,在“百日追逃”行动中名列全省第二名,“路长制”连续三个月名列市局前茅。四是规范执法办案。分局法制部门积极完善执法工作公开制度,强化和完善现场执法音视频记录,规范涉案财物管理工作,推出了高新所派出所正规化建设的示范单位,电子档案管理系统、排队叫号系统等公安数字信息化项目正在建设中。

  2.着力解决局党委领导核心作用弱化的问题。一是充分发挥党委领导核心作用。强化党委把方向、管大局、作决策、保落实的政治领导责任,2019年6月17日分局党委组织学习《中国共产党党组工作条例》,完善了党委议事规则、重大问题议事规则等规章制度, “三重一大”事项等提交党委会议研究决策,正在积极向市局党委申请解决禁毒大队、经侦大队、技术大队编制问题。二是坚决贯彻落实民主集中制。认真落实民主集中制,实行一把手末位表态制度;严格执行“三重一大”制度,凡是涉及重大事项决策/重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用均递交党委会集体议讨论做出决定。 三是落实意识形态工作责任制不到位的问题。牢牢掌握党对意识形态工作的领导,提高全体民警、协辅警的思想高度。2019年2月15日理论中心组学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,积极与新闻媒体沟通交流,及时报道美安所协警林海在追捕贩毒嫌疑人中英勇受伤事迹讲好警察故事,赢得社会的一致好评。

  3.着力解决整治形式主义、官僚主义不到位的问题。一是严厉整治党内政治生活形式主义、官僚主义突出的问题。分局继续开展“学习型”警队活动,通过“学习强国”、理论中心组、“三会一课”、党日主题教育、纪律作风整顿、日常监督检查等方式强化各级领导干部的执政责任感和使命感,各部门各尽其责,协同作战,对待工作不拖不推,扎实有效地开展工作,圆满完成了各项公安工作任务。二是继续创建服务型公安机关。分局继续推进 “互联网+公安政务服务”,落实户籍“不见面审批”、人才引进“一站式”入户、出入境窗口“只跑一次” 等制度,推出了电话预约、上门服务、集中办理等便民服务模式,特别是电子档案管理系统、排队叫号系统等公安数字信息化项目的建设将进一步弥补人工操作上时间长、进度慢的缺陷。

  4.着力解决脱贫攻坚工作成效不明显的问题。分局扶贫兼职干部及时对4户帮扶对象信息进行了更新,继续开展扶贫扶医扶智工作,没有错退、返贫现象, 2015年至2017年被评为帮扶先进单位,帮扶责任人荣获个人三等功,顺利通过了2018年—2019年扶贫攻坚“国考”、“六比”专项行动大比武等评比工作。扶贫干部詹道林同志因工作表现突出被定为“最美扶贫人”候选人。

  5.着力解决对中央巡视和省委巡视反馈问题整改不到位的问题。一是严厉打击“菜霸”“砂霸”“运霸”。通过“扫黑除恶”专项整治行动积极解决侵害群众利益的“菜霸”“砂霸”“运霸”等问题,深挖背后“保护伞”。目前分局打掉涉恶团伙1个5人,“套路贷”团伙1个4人,破获涉恶案件15起。二是追回违规发放的误餐补助。通过核查,分局将2013年至2017年期间违规发放的误餐补助全部追回,依据相关规定对2个责任单位及6名责任人予以问责。

  (二)党的建设缺失方面存在问题的整改情况

  针对巡察指出党建主体责任意识不够强,党委党内政治生活不严肃,领导干部双重组织生活不到位,谈心谈话制度执行不到位,基层党建工作薄弱等问题,分局党委牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的责任意识,严格落实党建主体责任,对标从以下四个方面开展整改工作:

  1.着力解决履行党建主体责任意识不够强的问题。分局党委坚持把抓好党建作为最大的政绩,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,2019年3月12日召开2018年党建工作述职报告会及民主评议,总结了2018年党建工作,对2019年党建工作进行了部署。经常性加强基层党支部的业务指导、督促检查,进一步强化了党建主体责任。

  2.着力解决局党委党内政治生活不严肃的问题。一是严肃分局党委党内政治生活。2019年7月30日召开巡察整改专题民主生活会,直面巡察组反馈的33个问题,各班子成员认领责任清单,对问题不遮掩不回避。市委巡察四组第二工作小组李永参副组长在点评中指出“开发区分局巡察整改专题民主生活会开得很成功,能够紧扣巡察主题,突出巡察要求,聚焦问题、立足实际,达到了红脸出汗、共同进步的预期效果”。二是落实领导干部双重组织生活。充分发挥“关键少数”的表率作用,党委班子成员带头执行好组织生活会、双重组织生活等制度,党委班子成员以普通党员身份参加支部活动,让双重组织生活形成常态化。党委书记、局长(暂时空缺)在金盘所党支部,党委副书记符新波在高新所党支部,党委委员、副局长王学坚在治安国保党支部,党委委员、副局长唐心学在刑警大队党支部,党委委员、政工纪检科科长洪瑛在机关党支部。三是认真执行谈心谈话制度。本着“见人见事见思想”原则,分局党委于2019年1月18日下发海公开委[2019]2号《中共海口市公安局开发区分局委员会关于开展谈心谈话活动的通知》, 2019年7月9日下发海公开委[2019]21号《海口市公安局开发区分局党委班子巡察整改专题民主生活会方案》,运用谈心谈话等方法方式加强民警、协辅警队伍的防范教育和日常监督,解决重使用轻管理的问题。

  3.着力解决基层党建工作薄弱的问题。一是层层传导管党治党压力。分局党委、各党支部认真履行管党治党主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,完善规范基层党支部建设,先后完成了各党支部党员活动室、党务财务公开栏等党建阵地建设,充分发挥教导员在基层党建和思想政治工作中的作用,做到党建与行政“两手抓”。2019年7月25日下午,分局组织全体党员民警、协警52人进行了“党员领导干部应知应会知识测试”闭卷考试,及格率100%。二是落实组织生活制度。2018年12月5日,各党支部书记参加市局举办的基层党建业务培训班,2019年3月20日分局党委开展党支部书记、副书记党建工作业务培训,7月30日召开巡察整改专题民主生活会。三是规范党支部换届程序。2019年6月24日分局召开党委扩大会议,组织党委委员、各党支部书记学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》,熟知换届选举流程和程序;分局2019年6月17日出台《基层党组织按期换届提醒督促机制建立换届提醒机制》(海公开委<2019>18号),进一步规范党支部换届工作。四是规范发展党员工作。组织各党支部学习党章,熟知发展党员的标准和程序,政工纪检科将发展党员工作的五个环节25个步骤下发到各党支部,让基层党支部熟知发展党员的流程;2019年分局党委发展了2名预备党员。五是规范党费收缴工作。分局在2019年5月29日巡察整改动员部署会议上,确定每月的第一个工作日为各党支部党费缴纳日,每月10日前各支部将党费交到政工纪检科存入专用账户。六是坚持“两学一做”常态化制度化。2019年分局党委副书记符新波给党员民警上了2次党课;每个月第一个工作日是“党费缴纳主题党日”活动,作为每一位党员按时交纳党费“主题党日”活动;6月28日到金牛岭公园烈士陵园开展“七一”主题党日活动;各党支部结合业务工作相继开展以卫生大扫除、防骗打拐、扫黑除恶等为主体的党员志愿服务活动。

  4、着力解决干部选人工作不规范的问题。一是落实领导干部交流轮岗制度。分局党委认真贯彻习总书记组织工作重要思想,坚持好干部标准,严格选任程序,报请市局党委对同一职位上任期满十年以上的同志予以交流轮岗。二是畅通选人用人渠道。坚持正确的用人导向,积极向市局党委推荐德能勤绩廉各方面表现突出的党员干部。目前市局党委任命了分局指挥室主任,其他空缺的职位正在按照相关程序报送审批中。三是协调解决人员编制和警力配置滞后的问题。目前“三定”方案正在拟定中,拟向市局党委报请增加分局的人员编制和警力配置。四是规范辅警队伍招聘程序。严格规范协警务辅助人员“进出口”,再次清理协辅警、治安联防队员并登记造册,配合市局政治部加强对警务辅助人员管理工作的调研,为下一步的改革工作打牢基础。

  (三)全面从严治党不力方面问题的整改情况

  针对巡察组提出的分局党委履行全面从严治党主体责任不够有力,纪检室履行监督责任弱化,队伍中不作为、慢作为、乱作为现象还较突出,违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生等问题,分局党委深入学习中纪委历次全会精神,真正把管党治党主体责任放在心里扛在肩上,切实担起巡察整改和全面从严治党主体责任压实监督责任,对标从以下四个方面开展整改工作。

  1.着力解决分局党委履行全面从严治党主体责任不够有力的问题。分局党委正确认识公安队伍党风廉政建设和反腐败工作面临的形势,对发现的问题,及时整改。党委副书记符新波认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,管好班子,带好队伍。班子成员切实履行好“一岗双责”,加强对分管部门党风廉政建设的领导和对党员民警、协辅警的教育管理。2019年4月18日召开党风廉政建设工作会议,会议总结了2018年党风廉政建设工作,部署了2019年党风廉政建设工作,并层层签订党风廉政建设责任书。

  2.着力解决纪检室履行监督责任弱化的问题。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,政工纪检科聚焦主责主业,认真履行协助党委推进全面从严治党的监督责任,强化监督执纪问责,敢于“唱黑脸”“当包公”,充分运用“四种形态”精准处置。2019年共处理“12389”热线投诉3起,诫勉谈话4人次,通报批评2个科室3人,责令书面检查3人,谈话提醒19人。

  3.着力解决不作为、慢作为、乱作为现象还较突的出问题。落实全面从严治党、全面从严治警主体责任,继续执行“局长接访日”制度、群众接访制度、信访包案制度等制度,充分发挥“12345+网格”和“椰城市民云”的“指挥棒”、“绣花针”、“连心桥”作用,结合各个专项活动,设立举报箱3个,举报电话2个,2019年共接待群众来信来访6人次,回复“12389”热线3人次,回复“12345”热线1304条。

  4.着力解决违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生的问题。一是清理收缴违规发放误餐补助、违规加油的款项。依法依规追缴违规使用公务油卡涉及的款项和重复多领的误餐费,修订完善了《分局财务管理制度》,对1个责任单位和3名责任人予以问责。二是规范财务管理。进一步建立完善分局财务管理制度,清理基建项目、设备装置等款项的往来情况,对违反财务会计制度的5名同志依照相关规定予以问责。三是规范公务用车维修管理。2019年6月25日组织各单位报账人员、财务人员学习《会计法》和《海南省行政事业单位财务报账管理办法(试行)》,建立健全公务用车管理规定和车辆维护报修审批制度。车辆需要维修的,有维修厂家报维护项目和维修金额后,经分局车辆管理部门批准,方可修理;维修费报账时,按批准的维修项目清单和维修金额报销,未经批准的,不予报账。四是规范请销假制度。严格执行《海南省机关工作人员病事假暂行办法》,规范请销假制度,完善工资、奖金发放、审核程序,追回病事假超过规定应扣未扣的工资津贴,依据相关规定对1个责任单位及3名责任人予以问责。

  三、坚持标本兼治,完善整改长效机制

  市委巡察四组巡察反馈的意见和建议对分局党委班子、全体党员干部的思想产生了极大的震撼,也在民警队伍当中产生了积极影响,这在很大程度上推动了问题整改工作。我们将严格对照巡察反馈的意见和建议,坚持问题导向,立行立改,从严从实,坚持不懈,持续抓好各项整改工作,确保改彻底、改到位,取得实实在在的成效。

  (一)持续抓好整改,确保件件到位

  分局党委坚持目标不变、力度不减,强化问题导向,增强政治意识,在抓好巡察反馈问题整改的同时,持续推进巡察建议落实措施的施行,明确责任单位、责任人,紧盯不放,加强跟踪问效,确保反馈建议件件落实到位。现将巡察反馈建议的落实措施报告如下:

  1、牢固树立“四个意识”,确保各项工作得到贯彻落实。分局党委要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全体党员干部学思践悟行,用以武装头脑、指导实践,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要深入引导党员干部把践行“十六字”总要求作为做好型时代公安工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,确保中央、省委、市委各项工作部署全面得到贯彻落实。

  2、加强党的建设,不断提高党的执政能力和领导水平。分局党委要切实树牢“四个意识”,更高站位发挥好分局党委的核心领导作用,坚持贯彻民主集中制,坚持依法决策,完善党委议事决策规则,严格按程序按规矩办事,维护好班子团结;要统筹统领,切实强化政治担当,牢固树立“抓好党建是最大的政绩,抓不好党建是最大失职”的思想,将党建与业务工作有机结合一起谋划、增强合理,推动基层党建和公安业务平衡发展;要抓常抓细,分局党委想思路、定方向,压担子,进一步规范党内政治生活,促进“两学一做”、“三会一课”常态化,落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度,给党员过“政治生日”,开展公祭缅怀英烈、主题党日活动、重温入党誓词等活动,防止党内生活简单化、形式化,打造“四个铁一般”过硬的公安队伍;要培育警察核心价值观和公安职业精神,每月第一个工作日作为党费缴纳日,一年开展1-2次民主评议党员工作,及时处置不合格党员,不断增强党员队伍凝聚力创造力战斗力;要及时报请市局党委选强配齐基层党组织领导班子和党员干部交流换岗工作,激发队伍活力。

  3、进一步规范选人用人工作,增强干部队伍的活力和动力。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,优化畅通选人用人渠道,积极报请市局党委进行党员干部的交流轮岗和配强配齐各单位领导班子等工作,推动民警合理有序流动;强化党员领导干部教育培训工作,加强专业人才培养;进一步规范辅警人员招聘、考核、管理和工资待遇发放工作。

  4、认真落实全面从严治党要求,进一步完善监督约束机制,防范风险和漏洞。分局党委要切实担负起全面从严治党管警的主体责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,充分运用监督执纪“四种形态”,全面推进党风廉政建设,通过采取学习党纪政纪条例、观看警示教育片、举办廉政报告会、“以案说法”等多种形式开展廉政教育,突出权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,切实提高廉政风险防范的自觉性和主动性;牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,深入查纠“四风”问题, 严防“四风”问题的隐形变异,杜绝“四风”问题的“抬头”、“回潮”;建立健全办案经费管理、误餐补助、差旅报销、油料费报销、车辆维修等规章制度,加强内控管理,强化财务监管。

  5、围绕中心工作,服务自贸区(港)建设。以大数据共享为基础支撑,大力推进公安“放管服”改革,推进“互联网+公安政务服务”、“微警务”等便民服务措施,实现“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项全覆盖;深入推进执法规范化建设,加强执法质量考评,推动民警执法水平上一个新台阶;加大宣传攻势,深入排摸线索,采取有力举措,加大大力力度,确保“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年大会战”等战役取得决定性胜利。

  (二)健全长效机制,巩固整改成果

  按照巩固提高、问责问效的思路,分局党委在抓好整改的同时,在党建工作方面,更加注重治本,在建立长效机制上下功夫,相继开展了“勇当先锋、做好表率”专题活动、 “践行新使命,忠诚保大庆”实践活动、“强党建、筑忠诚、肃警纪”纪律作风教育整顿等活动,2019年6月28日到金牛岭公园烈士陵园开展“七一”主题党日活动等地开展主题教育活动,使讲政治、守纪律、做表率成为党员民警的思想自觉和行动自觉,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化;建立完善了《财务管理制度》、《公车管理制度》等管理制度,建立健全各项工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

  (三)强化督促检查,建立工作新常态。

  分局党委要求通过巡察整改,全体党员民警特别是领导干部:一是在思想认识上要有新提升,争做“学习型”党员;二是在发展本领上要有新提升,争做“专业型”党员;三是在履职能力上有要新提升,争做“创新型”党员。持之以恒抓好中央八项规定,坚持党要管党、全面从严治党,牢固树立“四个意识”,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查,强化党员民警的日常教育监督管理,严明纪律,真正做到单位内部务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境,推动开发区公安工作再上一个新台阶。

  四、巩固整改成果,以积极向上姿态创佳绩。

  下一阶段分局党委要致力于巩固巡察成果,自觉做到,在整改中增强党性,在整改中用好权力,在整改中挺起纪律,在整改中推进工作,在整改中创出佳绩,向建国70大庆献礼。一是坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳攻坚战。紧紧围绕新中国成立70周年安保维稳工作这一主线,始终保持对暴恐活动和违法犯罪活动的严打高压态势,深入开展“枫桥式公安派出所”创建活动,深入推进以“扫黑除恶”、“两打两控”为重点的各类专项行动,巩固提升各个专项行动成果,深入实施公安“两个”改革,全力维护辖区的稳定。二是努力当好服务保障自贸区(港)建设排头兵。认真按照自贸区(港)建设的任务清单和责任分工,逐一抓好落实。继续深化公安“放管服”改革,坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务,帮助解决“两不愁、三保障”,扶志和扶智相结合,助力打赢脱贫攻坚战。三是着力建设一支“四个铁一般”的开发区公安铁军。按照“四个铁一般”标准,坚持党建引领,加强忠诚教育,狠抓从严管党治警各项措施的落实,使队伍始终保持旺盛斗志和持久战斗力,锻造一支高素质过硬公安铁军。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:(0898)68683259、66816752;邮寄地址:海南省海口市秀英区永万路100号市公安局开发区分局政工纪检科,邮编:570000。

   中共海口市公安局开发区分局委员会

   2019年9月20日